一次試験の教養試験については、論理的に思考する力、文章を正確に理解する力、統計等の資料を分析する力、国内外の社会情勢への理解等を確認するための基礎的な出題となっており、公務員試験対策不要で、民間企業志望者や転職をお考えの方にも受験しやすい試験内容です。
なお、「国内外の社会情勢への理解等」の出題では、社会常識や義務教育の中で学んだこと、ニュース等で報道された内容が出題されます。
「例題集（PDF）」

特に指定はありませんが、１次試験（教養試験）は、気温や室温の変化に対応のできる服装でお越しください。
2次試験（面接）以降も特に服装の指定はありませんが、多くの方はスー ツで来られています。
持ち物については、教養試験の際は、筆記用具を持参してください。また、消防職については、体力試験を実施しますので、運動靴と運動着を持参してください。詳しくは、受験票に記載しますので確認してください。

産前・産後休暇や育児休業期間、病気休暇期間も含みます。

１次試験や２次試験などの各試験区分での成績は、その試験区分での結果にのみ反映し、前段階の試験の成績は反映されません。

日程変更はできません。

出身地や居住地は選考に関係ありません。

できます。ただし、職員駐車場はありませんので、周辺の民間の駐車場を借りる必要があります。市役所本庁舎に勤務の場合は、職員組合が運営している駐車場を借りることもできます（月額3,300円程度）。

ありません。賃貸住宅の場合は、一定の条件のもと最大で28,000円の住居手当を支給する制度があります。また、空き室があれば、国家公務員合同宿舎に入居することが可能です。

４月１日採用の場合は、年間１３日の年次有給休暇を付与します（採用月により異なります）。翌年以降は、年間２０日の年次有給休暇を付与します。

職種・適性・希望等を考慮して決定し、入庁後、３年から５年くらいで配置転換します。

令和6年4月1日時点の職員数